1. pentru ce motive se poate desface contractul individual de munca cazurile de incetare a contractului individual de munca sunt prevazute fie in codul muncii, fie in legile speciale care reglementeaza domeniul de activitate in care activati, fie decurg din anumite evenimente care implica nemijlocit incetarea contractului de munca de exemplu, decesul, disparitia sau declararea judecatoreasca a mortii celui incadrat. potrivit art. 129 din codul muncii, raportul de munca inceteaza prin
expirarea termenului pentru care a fost incheiat
acordul partilor
desfacerea contractului la initiativa uneia din parti. aici sunt incluse atat desfacerea contractului la initiativa angajatului demisia cat si desfacerea contractului din initiativa unitatii. cazurile de desfacere a contractului de munca din inititiva unitatii sunt prevazute la art. 130, alin. 1, codul muncii si pot fi intregite cu regulamentele de ordine interioara, cu clauzele contractelor colective de munca sau cu pre...